Datos generales del curso Módulo específico de prevención en el sector de Residencias e instituciones sociales

OBJETIVOS 

• Proporcionar el Marco Conceptual y legislativo básico de la Prevención      de Riesgos Laborales.
• Dar a conocer las herramientas y los procesos para el desempeño de funciones preventivas de nivel Básico.
• Concienciar a todos los trabajadores y empresarios sobre la obligación  y la necesidad de aplicar la Ley de Prevención  en todo ámbito  laboral.

PROGRAMA

1.1. Introducción 
1.2. Comité de seguridad y salud 
1.3. Deberes del empresario 
1.4. Responsabilidades legales 
1.5. Organización de la prevención en la emrpesa 
1.6. Derechos de los trabajadores en materia de prevención de la salud 
1.7. Deberes de los trabajadores 

2.1. Introducción 

2.2. Riesgos generados por la maquinas 

2.3. Riesgo eléctrico 

2.4. El fuego 

2.5. Tipos de enfermedades laborales 

2.6. Elementos causantes de un accidente de trabajo 

2.7. Los factores de riesgo 

3.1. Como se organiza la prevención 

3.2. Los servicios de prevención 

3.3. Señalización de seguridad en el trabajo 

4.1. Elementos fundamentales de gestión del sistema preventivo 

4.2. La fase de ejecución 

4.3. Analisis de los riesgos 

5.1. Introducción 

5.2. Que contiene el plan de prevención 

5.3. Ventajas del plan de prevención 

5.4. Que desarrolla el funcionamiento del plan de prevención 

5.5. Objetivos 

5.6. Metodología 

6.1. Técnicas de primeros auxilios 

6.2. El botiquín de la empresa 

6.3. Quemaduras 

6.4. Primeros auxilios en quemados 

6.5. Hemorragias 

6.6. Fracturas 

6.7. La reanimación cardiaco respiratoria 

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